Analista Jurídico Júnior
Sobre nós
A Leverage combina profunda expertise de pessoas com o uso de tecnologia no tratamento e na análise de dados, voltados à entrega de uma gestão inteligente, diligente e eficiente. Para o investidor, isso se traduz em segurança e rigor no acompanhamento do lastro e das garantias das emissões, bem como das obrigações contratuais, buscando entregar previsibilidade e solidez.
Do ponto de vista do tomador de recursos, buscamos entregar uma experiência fluida, que atenda às suas reais necessidades, e que seja confiável, estruturada, e proporcione um aperfeiçoamento dos níveis de governança.
Nossa tese é clara: entregar a melhor gestão ao investidor e transparência na prestação de contas aos tomadores. Nossa metodologia proporciona um grande foco e dedicação do time ao atendimento dos investidores e tomadores, na análise e controle de covenants e obrigações, por meio da parametrização e da automatização de processos.
Principais atribuições:
• Atuar no suporte às auditorias jurídicas (Due Diligence), realizando análise documental, levantamento e acompanhamento de pendências e apoio na identificação de riscos. Auxiliar no acompanhamento do contencioso cível, incluindo processos, prazos e interface com escritórios externos, além de apoiar as demandas jurídicas das áreas internas e a atualização dos controles da área.
Skills
• Ensino superior completo em Direito.
• Cursos de extensão em Direito Societário, Mercado de Capitais, Direito Empresarial, Direito Imobiliário, Direito do Agronegócio, Finanças ou Contabilidade.
• Experiência prévia consolidada em alguma(s) da(as) atividades que compõem as atribuições.
• OAB ativa ou em andamento
• Proatividade, senso de dono e iniciativa para propor melhorias.
Informações específicas da Vaga
- Contratação: CLT
- Horário: 9h as 18h
- Modalidade de trabalho: Híbrido; 3 dias presenciais
- Local de trabalho: Av. Paulista, São Paulo – SP
Etapas do Processo
- 1. Triagem de CV
- 2. Entrevista de perfil com o time de Pessoas
- 3. Entrevista técnica com o Gestor
- 4. Entrevista com os sócios
- 5. Proposta